明天，還有會要開

 三十七歲的俊傑，在桃園一家電子零件公司做業務。他大學畢業後換過幾次工作，二十九歲才進入現在的公司做業務。

大學同學中，有人三十歲以前就買了房子，有人已經做到經理，也有人自己開公司。大家聚餐聊天，會說孩子讀哪間幼兒園、最近換了什麼車、明年準備去哪裡旅行。大家好像都過得很好。

俊傑也會說說自己的事。「我們公司今年業績很好。」「我最近在談一個很大的客戶。」「主管說下一次升遷有機會。」

公司每年六月公布升遷名單。那一年，俊傑很有把握。

部門裡有兩個人可能升副理，一個是他，另一個是三十四歲的柏翰。俊傑比柏翰早進公司三年，手上的老客戶也比較多。

公布前幾個星期，兩個人表面上還是一起吃飯、開會，俊傑心裡卻默默計算。柏翰的業績比他高一點，因為接到新客戶。但自己處理過幾次客訴、待得比較久、跟其他部門比較熟。怎麼算，都應該輪到他。

名單公布那天，俊傑盯著公司公告看了很久，升副理的是柏翰。

下午主管找他進辦公室。

「你的客戶關係做得很好，這一點大家都知道。」主管說，「但副理不只看自己的客戶。這一年幾次跨部門專案，你比較習慣自己處理，其他人不一定知道進度。」

俊傑立刻說：「可是柏翰那個新客戶，一開始也是我介紹窗口給他的。」

主管點點頭。「這件事我知道。」

俊傑又說：「那個案子，如果不是我去處理……」

主管沒有跟他爭，只說：「我知道你心裡不舒服。」

俊傑走出辦公室時，覺得很丟臉、很氣憤，甚至想離職。

那天下班後，幾個同事約柏翰去吃飯慶祝。柏翰走過來問：「俊傑哥，一起去嗎？」

「我晚上有事。」其實他沒有。

他一個人開車回家，在停車場待了很久。

接下來幾個星期，他只做自己該做的事。柏翰問他以前客戶的資料，他回答得很簡短；部門開會，他也不再像以前那樣主動講話。他告訴自己，既然公司做了選擇，就讓他們自己負責。

有一天，一個合作多年的客戶臨時通知，原訂九月上市的產品必須延後三個月。公司為這個案子準備了很久，業務、採購和生產都得重新安排。

會議上，柏翰以副理身分主持討論。他講得有些亂，一下問生產，一下又回頭確認客戶需求。俊傑坐在旁邊，很快就看出問題在哪裡。

以前的他大概會想：現在知道副理不好當了吧。那天會議中，他確實也是這樣想著。

會議結束後，他私下和柏翰說：「客戶那邊我比較熟。明天先去確認他們延後的是整批產品，還是只有其中幾個型號。這些先弄清楚，後面才好安排。」

柏翰愣了一下，說：「好，那麻煩你了。」

後來確認只有其中兩個型號延期，其他部分仍可照原來時程進行。原本全部要重排的工作，最後只調整了一部分。

那年年底，大學同學又約吃飯。有人剛換工作，有人準備買第二間房，也有一個以前最早自己開公司的同學把公司收掉，現在正在找工作。

有人問俊傑：「你不是說今年可能升副理？升了沒？」

「沒有，今年是別人升。」

「喔。」對方點點頭，很快又去問另一個人最近去哪裡玩。

聚餐中，這件讓他難受了大半年的事，只幾秒鐘就這麼過去了。散席後，有人問要不要再去喝一杯。

俊傑看了一下時間，說：「不了，明天一早還有會要開。」揮了揮手，往停車場走去。